Jimy's Interview : Philippe RODRIGUEZ Fondateur et PDG de Wantuno - Avril 2007

Philippe Rodriguez a accepté de répondre a mes questions avec enthousiasme. Fondateur et CEO de Wantuno ou plus précisément de la société EnVenteLibre (qui édite le site Wantuno), Philippe est aussi trésorier de l'EBG.

J'avais déjà écrit un billet sur wantuno quelques mois auparavant, je vous rappelle que le principe est de proposer 1 produit par jour avec un système de présentation type téléachat.

Bonjour Philippe, qui es-tu et quel est ton parcours ?

Philippe Rodriguez , ancien de Microsoft, et d’Intershop, j’avais créé quelques sociétés dans le logiciel avant de rejoindre des plus grandes.

Bientôt 40 ans dans quelques semaines.

Quelle est la genèse de wantuno ?

L’envie de proposer de nouvelles formes de commerce électronique, nous avons choisi le modèle 1 produit par jour qui nous permet de présenter, stariser, théâtraliser  un produit et de faire un e-merchadinsing original (podcast, rss ) qui se rapproche du téléachat.

Où en est Wantuno aujourd’hui ? Quels sont tes objectifs ?

Nous grandissons en nombre de membres et en chiffre d’affaires, nous avons de meilleurs partenariats avec des marques et des fournisseurs que nous aidons à vendre sur l’internet en présentant leurs produits. C’est important pour nos partenaires-marques de valoriser leur produit pour ne pas tomber dans une simple comparaison des prix sur l’internet. Nous croyons fermement à la création de valeur dans le commerce électronique. Mais pour cela, il faut aussi qu’au final le consommateur soit gagnant. Par exemple gagnant, parce qu’il découvre dans le détail de nouveaux produits qui lui apporte de nouveaux bénéfices. Et le shopping c’est cela aussi, ce n’est pas seulement acheter au prix le plus bas.

Qui sont les concurrents de wantuno ? Comment wantuno se différencie-t-il de ses concurrents ?

Plusieurs sites en France utilise le modèle 1 vente par jour. 2 sites le font d’ailleurs très bien et nous regardons de près ce qu’ils font chaque jour. Nous apportons un merchandising vidéo qui est une promesse différente pour nos partenaires, nous expédions en 24heures après la fin de la vente ce qui est un record dans ce type de site événementiel.

Quel est ton objectif professionnel pour 2007 ?

Grandir, offrir de nouveaux services aux marques. Nous allons bientôt rendre disponible plusieurs offres qui permettent aux marques de prendre en charge avec intelligence leur propre commerce électronique de déstockage ou de présentation de produits. Je crois fermement que le marché manque encore d’outils performants pour pouvoir vendre tout en valorisant les produits et les offres des marques. Le syndrome du conflit retail physique / e-retail n’a pas complètement disparu. J’aimerai apporter des solutions pour nos partenaires dans ce domaine dans les mois de 2007.

Quelle est ta bonne résolution personnelle pour 2007 ?

Ca c’est très personnel. Mais je dirai reprendre la cigarette, prendre un peu de poids, et lire moins de livres. Ou l’inverse.

Quelle est ta devise ?

L’euro.

Peux-tu nous parler de l’une de tes passions ?

Je suis un fan de science-fiction, je continue à en lire et de me tenir au courant. Même si le genre semble disparaître, il reste une poignée d’auteurs surprenants à découvrir en France et ailleurs. Je lis en ce moment Serge Brussolo (Plutôt SF/Fantastique) et Greg Egan (Hard Science)

Si aujourd’hui on te chasse pour un job, ca serait pour remplacer qui et pourquoi ?

J’ai le meilleur job du monde. Je n’envie personne.

Si les candidats à l’élection présidentielle lisent ce blog, pour toi quelle est LA mesure indispensable pour aider l’économie et les chefs d’entreprise ?

Beaucoup de services de l’état ont fait de gros progrès en termes de simplifications et de facilité pour les entreprises, les impôts par exemple. D’autres sont à la traine, je citerai le domaine du social qui par la législation du travail crée un casse-tête sans fin.

Dans le cas d’entreprise innovante, le travail est beaucoup trop protégé sans aucune contrepartie factuelle de la part de l’employé à la croissance de l’entreprise. Je crois qu’il faudrait instaurer des systèmes beaucoup plus flexibles qui pourraient être équilibré par des contreparties salariales (ou d’avantages) pour les salariés. Je pense qu’il faudrait travailler sur l’extension du statut d’entrepreneur (loi Dutreil)  et imaginer celui de salarié-entrepreneur qui pourrait être une façon de libérer les initiatives… tout en protégeant les salariés.

J’observe que certains salariés aimeraient prendre plus de risques au côté de leurs entreprises (et de leur patron) mais sont enfermés dans le statuts de salariés qui s’applique de la même façon pour tous.

Portrait chinois, si tu étais …

-          un mot : Aventure

-          un lieu : Paris

-          un roman : Ubik

-          un animal : Taureau

-          une boisson : Gin/Gini

-          une qualité : La patience

As-tu un blog, si oui quelle est l’adresse et quel est l’objet de ce blog ?

buzzila.com , un peu de business, un peu de SF, un peu de perso.

Souhaites-tu ajouter quelque chose avant de clore cette interview ?

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Merci et à bientôt Philippe

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