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23 août 2007

Jimy's Interview : Emmanuel VIVIER - co-fondateur et managing director de Vanksen Group - Août 2007

Spécialiste du buzz marketing et d'internet depuis de nombreuses années, Emmanuel Vivier a accepté de répondre à mes questions. Il a fondé l'agence Culture Buzz spécialisée dans le marketing viral et la communicaiton sur internet. De plus, le blog de culture buzz est considéré comme l'un des premier portail francophone pour tout ce qui touche au buzz. Il a ensuite co-fondé Vanksen Group dont il est aussi directeur général. Vanksen Group est un groupe de communication international réunissant plusieurs expertises de communication sur internet.

Emmanuel_vivier

Bonjour Emmanuel, qui es-tu et quel est ton parcours ?

Diplômé d’un master en marketing International (Euromed Marseille) et d’un Mba en ebusiness (McMaster Univerisity au Canada), j’ai commencé ma carrière chez B2L BBDO sous la direction de Loïc Lemeur. Après 6 mois en Amérique du Sud, j’ai travaillé comme consultant Internet dans une webagency au Luxembourg avant de cofonder ma propre agence de communication il y 5 ans.

Quelle est la genèse de Vanksen Group ?

Vanksen Group est le fruit d’une rencontre avec mes 2 associés actuels : Nicolas Van Beek et Xavier Lesueur qui avaient déjà lancé LegitiName : agence experte en référencement & protection des grandes marques sur Internet. De mon côté j’avais déjà lancé l’activité buzz et communication avec Culture-Buzz. Passionné par le buzz marketing je souhaitais lancer une plateforme de mise en relations des consommateurs et blogueurs influents avec les marques pour créer des campagnes de marketing par le bouche à oreille.

L’équipe de LegitiName avait une vraie expertise dans la conception de plateformes multilingues et de plus en plus de demandes de la part de ces clients pour des prestations de communication. De mon côté j’avais l’expertise buzz et de plus en plus de demandes pour des actions de référencement assez sophistiquées… Nous avons assez rapidement de réunir nos activités en fondant un petit groupe international de communication réunissant

-          LegitiName (référencement, monitoring et protection de marques) : www.legitiname.com 

-          Vanksen/Culture-Buzz (l’agence buzz & communication) : www.culture-buzz.com

-          Et BuzzParadise.com (plateforme marketing 2.0) : www.buzzparadise.com que nous avons fondé ensemble il y a 1,5 ans et qui comptent plus de 20,000 influents dans 12 pays et 6 langues…

Où en est Vanksen Group aujourd’hui ? Quels sont tes objectifs ?

Vanksen Group connait aujourd’hui une très intense croissance avec un passage de 18 à plus de 60 salariés en moins de 10 moins (nous cherchons plus de 20 collaborateurs supplémentaires avant la fin de l’année > jobs@vanksen.com ). Cette croissance est due au fort développement des 3 entités du groupe et au succès du marketing du bouche à oreille auprès des annonceurs (Notre blog culture-buzz.com est visitté chaque mois par plus de 115.000 visiteurs uniques !).

Nous sommes aussi en forte internationalisation. Nous ne sommes pas une agence « parisienne » contrairement à certains de nos concurrents. Nous ne sommes pas non plus un réseau d’agences dont les salariés se connaissent plus ou moins. Le modèle Vanksen Group repose sur une agence avec différents bureaux : Paris (10 personnes), Luxembourg & Benelux (45 personnes), Genève ( 2 personnes), New York (1 personne). Nous sommes en train d’ouvrir nos bureau à Hambourg avec 3 personnes pour fin juin et sommes en réflexion sur le Royaume-Uni, l’Espagne et l’Italie… Nous allons poser une premier pied en Asie avec Hong Kong cet été où Fanny Bouton lancera une première antenne.. Nos projets sont gérés entre l’antenne pays et l’équipe de production à Luxembourg.

Avec 8 nationalités, notre objectif est de pouvoir proposer aux grandes marques une approche du buzz et de la communication à 360° sur la majorité des marchés européens au sein d’une agence…

Qui sont les concurrents de Vanksen Group ? Comment Vanksen Group se différencie-t-il de ses concurrents ?

Avec notre modèle assez hybride, nous nous retrouvons pitchés aussi bien contre des webagencies, des agences de communication ou quelques rares agences de buzz… Nous nous retrouvons de plus en plus contre des agences étrangères. Nous atout est de proposer une offre complète de services à la  marque avec de vraies capacités internationales, multilingues et multiculturelles… Enfin avec plus de 5 années d’expérience dans le buzz, le viral et le blog marketing et des clients comme Nokia, Sony, Warner Bros, Danone, Roxy, Casio, LG, TF1, Arcelor Mittal, Renault, France 24, Microsoft,… nous avons une vraie expérience terrain du marketing alternatif qui dépasse souvent les clichés de certains player qui ajoute un peu vite le mot buzz ou 2.0 à leurs actions…

Quel est ton objectif professionnel pour 2007 ?

Je parlerai plutôt d’une série d’objectifs : continuer d’assurer un service de qualité et innovant à nos clients tout en continuant de recruter à rythme soutenu des talents et structurer l’organisation interne et internationale du groupe.

Quelle est ta bonne résolution personnelle pour 2007 ?

Dormir un peu plus, me remettre un peu au sport (un week-end saut en parachute) et aux voyages (Afrique du sud, Suède, Irlande)

Quelle est ta devise ?

Vouloir c’est pouvoir !

Peux-tu nous parler de l’une de tes passions ?

Je suis fana de voyages : 6 mois en Amérique du Sud en sac à dos, Thaïlande, Canada,… Mon premier projet après Vanksen Group sera de m’offrir un tour du monde d’une année…

Si aujourd’hui on te chasse pour un job, ca serait pour remplacer qui et pourquoi ?

A priori le chasseur aura du travail ;) , je conseillerai plutôt à la société intéressée par mon profil de penser à investir dans le groupe ;)

Si le Président de la République consulte ce blog, pour toi quelle serait LA mesure indispensable qu'il devrait prendre pour aider l'économie et les chefs d'entreprise ?
Réduire le poids de l’état et donc les taxes à tous niveaux tout en SIMPLIFIANT réellement les démarches et l’administration française qui sont un boulet considérable freinant l’esprit d’entreprise et l’emploi.

Portrait chinois, si tu étais …

-          un mot : passion

-          un lieu : les calanques de Cassis

-          un roman : 99 Francs

-          un animal : un aigle

-          une boisson : Red bull (définitivement addicted)

-          une qualité : la curiosité

As-tu un blog, si oui quelle est l’adresse et quel est l’objet de ce blog ?

Mon 1er blog  http://www.culture-buzz.com couvre toute l’actualité du marketing viral, du buzz et du blog marketing. Il est corédigé par une grande partie des collaborateurs de l’agence Vanksen/Culure-Buzz. Mon blog perso http://www.emmanuelvivier.com (quand j’ai le temps de le mettre à jour) couvre mes rencontres avec d’autres blogueurs, mes coups de cœurs pour des sites web,…

Merci

Retrouvez  le profil public LinkedIn de Emmanuel

Découvrez son entreprise Vanksen Group

Découvrez son blog perso qui regroupe ses rencontres avec d'autres blogeurs et ses sites préférés

Vous souhaitez prendre contact avec Emmanuel ? Adressez moi un email , je transmettrai.

Si vous aussi :

...vous avez créé une entreprise,

...vous êtes chef d'entreprise,

...vous êtes à la tête d'une direction,

alors vous vous devez de participer au Jimy's Interview !

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Voici les sites qui parlent de Jimy's Interview : Emmanuel VIVIER - co-fondateur et managing director de Vanksen Group - Août 2007 :

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