Tariq Krim quitte Netvibes : quel avenir pour Netvibes ?

Quel avenir pour Netvibes la société qui a bati sa notoriété sur la célèbre page de démarrage personnalisable ?

Tariq Krim a décidé de quitter la direction opérationnelle du portail NetVibes (sans doute sous la pression des actionnaires).

C'est Freddy Mini qui était jusqu'à présent directeur d'exploitation de Netvibes qui prend le poste de PDG. Tariq Krim reste au sein du conseil d'administration en tant que conseiller stratégique.

En juillet 2007, Pierre Chappaz (fondateur de Kelkoo) avait quitté son poste de co-directeur général de Netvibes car il n'était pas en accord avec la stratégie de distribution et de monétisation de Tariq Krim. Il s'en était expliqué sur son blog : j'ai décidé de quitter netvibes

Netvibes qui compte environ 2,4 millions de visiteurs uniques principalement aux USA. Tariq Krim avait su faire passer l'audience de Netvibes de 500 VU en juillet 2007 à 2 millions de VU en décembre 2007 soit à peine 6 mois. Mais Netvibes, reste loin derrière les 2 acteurs majeurs des pages personnalisables : iGoogle et MyYahoo. La nouvelle version de Netvibes (Ginger) lancée en avril doit permettre de mener la société vers la rentabilité grâce à l'intégration d'une sorte de AdWords (liens sponsorisés).

C'est l'éternel débat : est-ce que les créateurs d'entreprise doivent savoir laisser place à de véritables gestionnaires pour accompagner le développement de leur société ?
Les fondateurs de Google ont eu l'intelligence de placer au poste de PDG un dirigeant d'entreprise expérimenté en la personne de Eric Schmidt (sur recommandation des fonds d'investissement actionnaires de Google).

Pure coincidence : le départ de Tariq Krim intervient en même temps que le départ de Franck Poisson le fondateur de Webwag une autre page personnalisable dont SFR est actionnaire.
On sait aussi que prochainement Benjamin Bejbaum devrait être remplacé par Marc Zaleski à la tête de DailyMotion. Un créateur d'entreprise doit-il savoir tourner la page, lacher son bébé et se lancer dans de nouveaux projets de création d'entreprise pour laisser à d'autres le soin de mener l'entreprise vers la rentabilité ?

En savoir plus sur le départ de Tariq Krim sur NetEco : Netvibes et Webwag perdent leur PDG
En savoir plus sur le départ de Tariq Krim sur JDNet : Tariq Krim quitte la direction de Netvibes

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Comments

[Rédigé par: Tellthetruth]

ASSEZ!
Assez de mensonges avec Netvibes. Les chiffres n'ont jamais été ceux annoncés par Tariq Krim. C'est un mythomane qui vient de se faire débarquer, c'est tout. Il suffisait de l'entendre à l'envi sur les dizaines de millions d'utilisateurs de Netvibes dans toutes les conférences où il s'est produit. La vérité c'est que Netvibes ne comptent que quelques centaines de milliers d'utilisateurs, point barre. Chiffres à l'appui : http://siteanalytics.compete.com/netvibes.com/?metric=uv. CQFD, moins de 500.000 VU aux US. Pas terrible pour une start-up qui a bénéficié de l'appui de toute la commmunauté internet. Impasse stratégique, absence de revenue model, faible adoption, mensonges éhontés de son fondateur, échec cuisant du lancement de Ginger ont eu raison de Tariq Krim et bientôt de Netvibes.

[Rédigé par: Francis Lelong]

Bon, et bien je voie que la liste des PDG débarqués s'allonge encore sur la pression des fonds d'investissement.
Chaque cas est particulier, mais l'idée que le créateur ne soit pas un développeur est absurde. Il suffit de regarder le cas d'Apple pour s'en convaincre. Souvent, la destruction de valeur lié au départ du fondateur est plus forte que la création produite par l'arrivée de gestionnaires aux commandes. Autre exemple : que devient AuFemninin.com après le départ de l'équipe dirigeante ?

[Rédigé par: Romain]

Une entreprise qui progresse nécessite des compétences différentes en fonction de son stade de maturation. Il semble alors évident que toutes les personnes d'une entreprises soient soumises à la même règle d'évolution pour passer, dans le cas d'une start up, du stade de développement rapide à celui de gestion et de création durable de bénéfices. Et les PDGs ne font pas exception à la règle.